一是坚持形式多样的教育活动，进一步拓宽党风廉政教育“大宣教”格局。继续深化党员“过政治生日”活动制度，由原来的“五个一”增加到“八个一”，具体做到“建立一本党员政治生日册、赠送政治生日礼物、重温一次入党誓词、进行一次专题谈话、提一条合理化建议、进行一次集中学习、开展一次爱心慰问、办一件好事实事”，创新党风廉政教育的方式方法。在芦浦中学开展廉政文化进校园活动，组织实施讲廉政故事等“七个一”活动，同时扎实推进廉政文化进机关、进农村等“六进”活动，形成全方位、立体式的廉政宣传教育强势，使廉政文化深入人心。

    二是坚持制度改革和创新，进一步加强源头防腐。推行中层干部竞争上岗和驻联村干部双向选择机制，把好选人用人关，使干部选拔工作更加科学化、民主化和制度化。按照“政府引导市场、市场公开交易、交易规范运行、运行统一管理”的要求，进一步规范招投标活动，对镇域内5万元以上的建设工程，全部按照规定程序实行公开招投标，同时对重点工程实行派驻纪检监察员，确保有效监督。

    三是坚持开展全方位监督，进一步强化对权力运行的制约。严格落实“党内监督六项制度”和党风廉政建设责任制“三书两报告”制度。继续深化政务公开，全方位接受群众监督。健全党风廉政建设监督员制度，聘请10位威望人士为“党风廉政建设监督员”，进一步畅通社会监督渠道，同时加强对党员干部“八小时”之外监督力度，形成党内监督、党外监督的联合监督机制。
四是坚持注重案件查办工作，充分发挥惩治的重要作用。积极创新办案机制，拓宽案源渠道，着力配合查处发生在领导干部中滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件，严肃查办党员干部违反“四大纪律”、“八项要求”的案件。同时把案件查办与警示教育相结合，与建章立制相结合，与监督检查相结合，充分发挥案件查办的综合效果，做到查处一案、教育一片、稳定一方、发展一方。