在“新颖”公司党总支活动室，非公有制第一编组区发展党员工作分年实施规划表高挂在墙上，上面详细罗列了编组区内１７家企业当前及未来３年发展党员情况。
　　
    一踏进这里，省委副书记乔传秀就被这张规划表吸引。“下面企业党支部与你们党总支是什么关系？不在同一企业，那你们平时怎么开展党员活动……”站在表格前，乔传秀就地向企业负责人了解起编组共建情况。
　　
    １１月２４日下午，省委副书记乔传秀一行，在市领导蔡奇、周国辉、胡宣义、史济锡等陪同下来到我县，就非公企业党建工作开展调研。
　　
    近年来，我县不断加强探索非公有制企业党建工作的新途径新方法，编组共建制就是其中一例。
　　
    ２００３年５月，我县推出编组共建制度，将全县企业划分成１２４个编组区，并按照“两规范三互动”思路，推进非公有制企业党建工作。
　　
    编组共建以来，全县共组建党组织２８家，发展党员４１９名，培养入党积极分子９６０名，接转隐性党员２０６名。其中，“新颖”发展了３８名党员，涉及８家企业。
　　
    在详细了解我县非公党建创新工作后，乔传秀赞许地说，玉环是个善于创新、出经验的地方。党建工作结合实际，作了许多探索和研究，也取得了很多成效。这次非公党建编组制也是一种有效的探索，值得好好加以总结推广。
　　
    乔传秀说：“三年前我来过玉环，那次是为全程办事代理制进行专题调研的。在全程办事代理制上玉环是作了贡献的，得到了中央的肯定。我认为任何事情老百姓满意、老百姓受益就是好机制、好办法。”
　　
    乔传秀指出，非公党建编组制应该立足于不具备建立党支部的企业，以发展企业党员、抓企业党建来推动企业发展。
　　
    乔传秀说，非公企业党建，要加强党员教育引导，激发他们作为党员的责任感；要善于把企业文化、企业党建通过有效的载体和机制联动起来，以抓企业文化来推进企业党建，以抓企业党建促进企业文化，提升企业形象；要善于激活党员内在的积极性，凝聚思想，促进公司的向心力，从而让企业主尝到甜头，进而越抓越有奔头。
　　
    乔传秀强调，事在人为，关键在党，关键在干部。下一步工作关键是要结合实际，抓重点、抓关键、抓根本，着眼在效果上，手段在于抓落实，这样就能使各项工作不断探索出新路子，研究出新办法，创造出新的工作成效，让老百姓获得更多的利益，得到真正的实惠。
　　
    当晚，乔传秀一行还到“中捷”公司实地调研，并听取了我县今年来的经济社会发展状况的汇报。乔传秀对我县各级领导、干部在困难面前表现出来的良好精神状态及今年来我县取得的成绩给予了肯定。
　　
    县领导李剑飞、陈伟义、沈宛如、萧诗跃、王国平参加了当天的调研活动。