今年，我县将有１．６万农村劳动力得到培训，其中在岗培训８０００人，转移６５００人。我县将按照“人均培训经费不少于３００元”的标准建立专项资金，为培训、转移提供财力保障。
 
    对今年第一次参加培训的农民，我县将按照培训工种确定标准，采取“政府买单”的形式，实行免费培训。
 
    １月２６日，全县农村劳动力素质培训转移工作领导小组会议就如何落实农村劳动力培训问题进行总体部署。
 
    会议提出，对失土农民、高山移民、转产渔民、农业富余劳动力和已在非农产业就业的农民工，将进行提高就业能力的职业技能培训；对青年农民和农村后备劳动力，进行提高创业能力的战略性培训；同时要进行以绿色生产为主的现代实用技术培训。
 
    县委副书记王国忠在会上强调，实行订单培训，要增强培训的针对性，尽最大可能做到培训一人、合格一人、就业一人，实现培训转移一体化。要拓宽领域，实现农村劳动力培训转移的市场对接，大力发展非农产业，特别要重视中小企业的发展，增加就业机会。要鼓励“走出去”，鼓励农民到县外从事农业，鼓励二、三产业欠发达镇乡的农民到县内二、三产业发达的镇乡就业，促进劳动力区域转移。要发展现代农业，提高农业对劳动力的承载能力。
 
    王国忠要求，要规范职业资格认证，提高培训质量；建立培训转移的供需平台，提供信息服务；依法维护农民工的合法权益，解决其后顾之忧。要建立和完善“政府补贴、多方筹集”的投入机制。要加强组织领导，努力形成农村劳动力培训转移的整体合力。
 
    副县长陈明迪出席会议。