在我们日益强调护士与患者之间沟通的同时，护士之间，护士与护士长、护理部之间的沟通却往往被忽视。为此，从2008年1月份开始，医院护理部实行“护理周记法”架起沟通的桥梁。
 
    “护理周记法”要求护士每月上交两篇护理周记，体裁不限，文体不限，篇幅不限，只要是自己真实的想法，就都能得到鼓励。
 在上交的护理周记中，有的谈自己工作中的难题，有的介绍自己实习、工作、进修的心得，有的谈自己生活中的烦心事，有的探讨医院的发展大计。
 
    护理部对每篇周记都认真阅读，一一答复。对于好的经验和方法，护理部会在护士长会议上推广介绍，让更多的护士受益；对于提出的意见和建议，护理部会同相关科室，在有利于工作开展的前提下进行协调改进。

    通过护理周记，护士之间，护士与护士长、护理部之间架起了沟通的桥梁，互相增进了了解，也大大提高了护士参与管理的意识。

    《二医护理周记》节选
 
    之一：“医院迁建虽然还要很长一段时间，但我却想了许多迁建后要改进的事，我觉得医院有许多地方可以做得更人性化，比如病床四个脚可以装上轮子，这样行动不便的病人外出检查、更换床位就方便多了。”
 
    ——你的建议很好，我会把这个建议传达给院领导。相信我们的新医院一定会环境更优美，设施更完备，管理更人性化，也希望你我共同关注医院的建设，为医院的发展出谋划策。
 
    之二：“在实习的时候，我就养成一个习惯，每次在护理操作中犯了错，我会将犯的错记在本子上，再分析犯错的原因，提出解决的办法，并会不时翻开本子看看，提醒自己不要犯同样的错误。好习惯会让人受益终生。”
 
    ——你的方法很好，我将把这个方法与更多的人分享，让更多的人受益终生。
 
    之三：“刚来之前，听说护士长蛮凶的，但经过这两个多月的接触，觉得其实护士长人蛮好的，不怎么计较个人得失，例如中午太忙，她会延迟下班，再帮忙一会；排班前，她会征询护士的意见，尽量照顾她们的特殊情况。只是蛮少看到护士长笑的，如果她能多笑笑，那就更好了。”
 
    ——祝贺你与新同事相处越来越融洽。我也会把你的建议转告护士长，相信她会变得更加有亲和力。