12月1日上午，大麦屿街道峰源村村民黄陈木家中迎来了一位特殊的客人——新任驻村干部施克聪。在话家常中，施克聪基本了解了黄陈木家的成员情况和家庭经济状况，认真作了记录，同时也记录下了老黄的建议与要求及自已发现的情况。当得知老黄常年患病，昂贵的医药费成为家庭的主要经济负担后，施克聪主动提出为其联系县红十字会，帮助争取相关医疗补助。

　　类似这样的场景只是大麦屿街道开展“四千”活动以来，机关干部走访众多群众家庭的一个缩影。自进入第三批学习实践科学发展观活动分析检查阶段后，为进一步加强机关干部的党性修养和作风建设，提高机关干部服务基层、服务群众的能力和水平，街道在调整了干部驻联村制度，实行领导联村、专职驻村、科室包村相结合的形式基础上，大力开展“四千”暨“进千家门、听千家言、知千家事、联千家情”活动。

　　据了解，这次活动要求机关干部深入所联系的村（社区）开展调研，了解村民的生产生活情况和思想状况，掌握群众关心的热点、难点问题，受理群众急需解决的事情，完善民情联络图的绘制，并广泛听取群众的意见和建议，密切党群干群关系。同时，要求对每家每户建立民情档案，最后将把建立的民情档案输入电脑，实现电子化管理。

　　据活动安排，截至12月底，每位机关干部要求走访群众不少于20户；截至2010年2月份，各科室累计走访户数不少于所联系村（社区）户数的三分之一；截至2010年底，各科室累计完成所联系村（社区）所有家庭户的走访工作。