“贯彻落实县党代会精神，就我们人事劳动社会保障部门而言，重点就是要做好‘社保’、‘就业’这两篇文章，实现社保惠百姓、就业促和谐。”近日，县人事劳动社会保障局陈青平局长接受记者采访时说道。

　　就“社保”文章，陈青平告诉记者，2009年底，我县在全市率先启动了城乡居民社会养老保险，向全县5.2万60周岁以上的老年人发放基础养老金60元/月。为此，今年的“社保”文章就是围绕这一重点，全面实施《玉环县城乡居民社会养老保险实施办法》，切实把这一惠民政策做好、做实、做到位。

　　“我们上阶段在走访跟踪中，发现农村里的很多老人不仅不会写自己的名字，有的连数字1、2、3都认不得，这给他们的基础养老金领取带来了难度。”陈青平说，根据这一情况，他们今年首先要完善城乡居民社会养老保险金发放的服务体系，打算在全县各个农村合作银行网点设立一名大厅经理，专门为老人提供填写取款单据等相关服务。同时，在沙门泗边村试点，以当事人委托村干部领取的方式来发放基础养老金，切实方便广大百姓。

　　在此基础上，重点做好城乡居民社会养老保险推广工作。陈青平说，要加强宣传，通过媒体专题知识宣传、分发宣传小册子等途径，让该惠民政策家喻户晓、深入人心；加强网络建设，在全县每个村居（社区）设立社会保障代办员；加快信息化建设，做好相关系统软件的开发运行；做好制度衔接，使城乡居民社会养老保险与城镇职工养老保险、被征地农民基本生活保障等其他相关社会保障制度协调起来，确保我县城乡居民社会养老保险制度全面推开。

　　就“就业”文章，陈青平表示，今年将进一步贯彻落实《县政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》，继续加大就业再就业宣传力度，促进各项就业工作的有序开展，计划全年新增城镇就业人数5000人、下岗失业人员再就业1200人。

　　“我们要出台一些优惠政策，鼓励大学生到民企就业，引导其树立合理的择业观，实现多层面、多渠道的就业方式。”陈青平告诉记者，同时，巩固城镇“零就业家庭”工作，拓宽就业渠道，确保全县“零就业家庭”出现一户、发现一户、帮扶一户、消除一户，实现基数归零、动态归零；开辟“农村低保家庭”就业岗位，对“农村低保家庭”劳动力实现动态管理，形成“进村入户、抓低促面”的帮扶机制，计划至年底全县农村低保户家庭有劳动能力和就业愿望的人员70%实现就业。此外，进一步探索有效的社区就业援助方式，开展“就业援助进社区”等系列活动，加强社区公共就业服务机构建设，力争全县70%以上社区基本达到充分就业社区的标准。