解放思想，关键是解决好思想观念、思维方式、发展理念层面的突出问题，使之真正与科学发展相适应，与时代要求相一致，与群众期待相符合。

　　县委书记柯昕野在全县干部大会上提出，要通过解放思想，来冲破思想定势的束缚，冲破经验主义的束缚，着力改变、更新、破除那些不适应玉环“十二五”发展的思想观念、体制机制、精神状态和工作作风，创新思路，以更加超前的意识、更加务实的举措，推动玉环科学发展。

　　要破除安于现状的思想，强化忧患意识。改革开放以来，玉环总体发展态势很好，特别是GDP总量和人均GDP连续多年居台州市前列。面对大好形势和外界的赞誉，如果就以为玉环已经发展得够好了，沾沾自喜，安于现状，看不到竞争形势和自身差距，这是非常危险的。这个时候，抢抓机遇、扬长避短比任何时候都重要，我们要跳出玉环看玉环，纵向对比找信心，横向对比找差距，始终充满危机感、紧迫感，多与强者比，多向高处攀，自我加压，高点定位，努力推动玉环经济社会大发展、大跨越。

　　要破除因循守旧的思想，强化创新意识。玉环是个出经验的地方，像“全岛股份化”、“全程办事代理制”、全省市场化“第一把扫帚”等一系列改革创举，一度成为外界学习取经的对象。经过多年发展，原先的体制机制优势已经弱化，但是如果我们仍然陶醉在以前的改革创举中，抱着老的条条框框按部就班、墨守成规，唯上、唯书，不求变通，总是强调客观“不允许”，很少从主观求突破，那是没有出路的。我们必须从过时的条条框框中解放出来，不为定势所困，不为思维所限，以敢为人先的气魄、不断创新的睿智，在政策之内抢着干，在政策之外探索干，最大限度地激活各种发展要素。

　　要破除畏难懈怠的思想，强化实干意识。目前，有一些同志在工作中存在畏难情绪，办事情首先想到的是麻烦、是困难，工作干劲不足，工作只求过得去，不求高标准，执行力跟不上决策力。要改变这种状况，靠运动式的突击破解不是长久之计，关键要形成抓落实的长效机制，要在“实”字上下功夫，工作思路上求实，工作制度上务实，作风改变上踏实，通过解放思想形成狠抓落实的实干氛围。

　　要破除得过且过的思想，强化责任意识。责任意识，就是角色意识。处于不同社会地位的人担负着不同的角色，具有各自的社会责任。责任意识要求人们对所处的集体及社会负责。但是，现实生活中，我们有的干部责任心、事业心不强，生活上讲享受，工作上不思进取，往往抱着“多一事不如少一事”的心态，当当太平官，过过小日子。为此，我们必须通过解放思想，强化责任心和事业心，勇挑重担，敢于负责，锐意进取，积极有为。

　　要破除各行其是的思想，强化大局意识。当前，一些机关和干部大局意识不强，“本位主义”、小团体利益表现明显，缺乏全县“一盘棋”的思想，干工作先考虑本单位和个人的得失，推诿扯皮、办事拖拉、协调难、效率低等问题时有反映，自行一套、吃拿卡要等问题仍有存在。这些问题，表现在作风上，根源在思想上，损害的是党委政府形象，影响的是玉环发展大局。所以，必须从思想根源上进行洗礼，不断强化宗旨观念、大局意识，形成团结协作、令行禁止的发展局面。