2月21日晚，县疾控中心召开节后首次职工大会，布置落实2011年度重点工作，深入推进医疗卫生体制改革和“十二五”规划的顺利实施。 

　　会上，县卫生局领导充分肯定了该中心的工作，认为近年来的肠道传染病控制、高血压防治等慢性疾病工作对我县卫生事业的发展贡献大、成效显著，工作善于抓重点，思路清，对疾控今后的发展更是充满期望。同时，局领导在向县疾控中心全体干部职工进行“解放思想、创业创新”大讨论活动动员时强调，解放思想就是实事求是、尽力而为、量力而行，我们要通过解放思想，树立“大疾控”的观念，强化责任意识、实干意识和创新意识，树标杆、找差距，紧紧围绕县卫生局“点、线、面”的重点工作，开动脑筋、想办法、出点子，在机构、人员、能力等各方面，制定落实好“十二五”发展规划，为今后疾控工作的发展奠定坚实的基础。　　(王向欢)　 

　　又讯　 2月23日下午，楚门镇召开了“解放思想、创业创新，加快楚门小城市培育建设”动员会，动员全镇干部群众以高昂的热情、积极的姿态投入到楚门新一轮发展中来。镇机关干部、村两套班子、部门站所及社会各界人士800多人参加了会议。 

　　会上，楚门镇党委书记杨良强指出，市委、县委开展“解放思想、创业创新”活动的目的就是加快实施市委“四大战略” 和县委建设“三大平台”战略。对楚门来讲，“解放思想、创业创新”的实质就是全力推进楚门小城市培育建设，推动项目落地，促进机关作风转变。“解放思想、创业创新”的前提是思想要解放，从楚门现状出发，就是要强化主动服务、抢抓机遇、创新进取三种意识，以转变服务村居、服务企业的工作方式为基础，以增强竞争主动权掌控力度为抓手，以激发全镇人民创业创新热情为动力，切实找准楚门在新一轮发展中的功能定位，全力把楚门打造成为台州沿海产业带中的工贸产业重镇、人文宜居水城和滨海活力之都。 

　　楚门镇目前主要存在工业结构性矛盾突出、现代服务业没有形成规模、城市基础设施仍需完善、土地空间制约非常严重、规划功能定位不够明确、人文资源挖掘深度不够等主要问题，解放思想就要从解决现实问题出发，突破难点，紧抓重点，真正触及思想深处，触及实际问题，以思想的大解放、观念的大更新、力量的大凝聚、环境的大优化抢占发展机遇，掀起创业创新热潮。 

　　楚门镇今年将推行效能卡制度，强化干部工作业绩考核。制定实施《楚门镇机关干部工作业绩考核标准》和《楚门镇村居干部工作奖惩办法》，结合《2011年楚门镇重点工作责任分工抓落实具体细化方案》，把项目责任明确细化记录在每人1张的效能卡上，并将每周一汇报、每月一督查、每季一评比的动态情况及时记录。着力从强化机制、完善制度入手，树立实干作风，狠抓责任落实，强化责任意识，加快工作进度。　　　　　　　（应军） 

　　又讯　为贯彻落实全县干部大会精神，营造浓厚的“解放思想、创业创新”活动氛围，查找差距，分析不足，2月21日晚，大麦屿街道以周一学习夜为平台，掀起又一轮学习讨论的热潮。 

　　当晚，大麦屿街道全体机关干部以科室为单位，划分成10个小组开展首次“三个一” 学习讨论。期间，小组成员们齐聚一堂，结合各自线上工作情况，就村级换届、工程推进、干部作风等各方面内容各抒己见，畅所欲言，有人谈看法、有人提建议，有人做总结、有人想思路，各小组会场都洋溢着浓厚的学习氛围。 

　　据悉，为确保“解放思想、创业创新”活动成效，真正为推动大麦屿新一轮发展提供思想动力、工作合力，大麦屿街道制定了详细的计划安排，确定2月中旬至3月中旬为活动第一阶段，并将在该阶段围绕“解放思想、创业创新”主题，突出开展三次“三个一”讨论，即加快大麦屿发展，我为冲破思想束缚献一策；增强“五种”意识（责任意识、争优意识、学习意识、服务意识、自律意识），我为村级换届和全面发展出一计；争做“六型”干部（学习型、创新型、调研型、能干型、团结型、廉洁型），我为提升工作执行力建一言。 

　　下阶段，街道还将继首次“三个一”讨论之后，再开展一次分组大讨论，由各组交流首次学习体会，最后还将开展一次全体干部集中学习交流，由各小组落实1名代表参加典型发言，力争通过三次“三个一”的学习讨论会，从局部小组扩展到整体全局，集思广益，呈现众多干部为街道经济社会发展建言献策的良好活动氛围。　　　　　　　　（姚峰宝）