优质医疗资源匮乏、人才引进难、群众看病难……一连串困难制约着我县基层医疗服务水平的提高。为了补齐短板，近年来，县卫生计生局多项举措并进，推进医疗卫生事业发展，真正让医疗卫生服务惠及到基层群众，让群众在家门口就医。

　　纳人才留人才提升医疗技术服务能力

　　昨天上午，在县第二人民医院，耳鼻喉科主治医师张淮的诊室门口围满了正在等待的就诊患者，只见张淮用一台精密的仪器探查一位患者的鼻腔，不一会儿就判断出病因，过程快速、高效、准确。

　　张淮来自安徽，原是淮南新康医院的医生，从事耳鼻咽喉科专业十多年，对耳鼻咽喉的常见病、多发病有较深的研究。今年年初，张淮夫妇作为卫技人才引进到县第二人民医院，其妻子王蕾作为护理人员留在了血透中心。

　　县卫生计生局局长盛性毅告诉记者，基层医疗卫生服务能力不足问题凸显，其关键还是缺乏卫生专业技术人才。眼下，医学类毕业生供需矛盾突出，全国卫技人才争夺形势日益严峻，我县卫生人才队伍呈现“总量不足、招人难、留不住、高素质卫生人才匮乏”的不利局面，导致群众“看专家难”。

　　为了方便群众在家门口就医，近年来，县卫计局三次组团奔赴西安、内蒙古等地开展卫技人才招聘。除了张淮夫妇，县卫计局还与另外101名应届高等医学院校毕业生签订就业协议，目前已到岗的有55人。

　　与此同时，我县继续推进卫生人才定向委培，在今年台州市100个定向委培名额中，我县争取到57个，委培人数创历年之最；建立健全玉环籍医学类大学生人才库，为医学类大学生提供实习、见习等岗位，积极引导玉环籍大学生回家乡工作。

　　此外，我县还将深化基层医疗卫生机构人员编制，通过重新核编和实行备案制，增加全县医疗卫生系统编制805人；县财政每年安排350万元，设立卫生人才奖励基金，专项用于卫生人才引进和培养，营造良好的人才干事创业环境，充分调动医务人员积极性。

　　补硬件强服务提升医疗卫生软硬件基础设施

　　近日，县第二人民医院迁建工程正如火如荼地进行，工人们正忙着室内装修和室外绿化工作。

　　“新大楼不管在软件还是硬件方面，都有较大的提升。现在工程已完成90%左右，剩下的都是扫尾工作，我们争取在年底前竣工。”县第二人民医院迁建工程负责人赵荷花说道，“现在医院仪器等方面都已招标完成，等工程验收后，就会马上搬进去，新建的二医将为群众带来更好的医疗条件和基础设施。”

　　采访中记者了解到，我县医疗卫生事业短板不仅在于卫生人才队伍匮乏，医疗卫生单位基础设施普遍更新滞后、业务用房紧张、县级医院住院“一床难求”等软硬件设施更是卫计局将着力加强解决的“硬骨头”。

　　“十三五”期间，我县将7个卫生项目列入建设计划，总投资预计达10亿多元，其中，县级卫生项目计划5个，乡镇卫生院项目2个。另一方面，推进优质社会资本办医，截至目前，我县审批民营医院8家，开业运行的有5家，总床位数达到380张，在建的有3家。

　　为了让群众在家门口就能享受到升级医疗专家的优质服务，县人民医院与温州医科大学附属一医在骨科、普外科等重点学科上建立合作关系，建立了温一医“专家日”活动制度，县二医与多家医院开展了专科合作，县中医院与省中西医结合医院、杭州六院建立了医疗合作关系。此外，我县挂牌成立省级名医工作室2个，共邀请来自上海、杭州、温州等地知名医疗专家来玉坐诊、手术，惠及群众6300多人次，培训医务人员1300多人次。

　　“我们坚持以问题为导向，找准卫生资源不足、人才匮乏、医疗服务能力不强等短板，精准发力，加强硬件建设、加大卫生人才培养、提升医疗服务能力和水平，为基层群众提供优质、便捷的医疗卫生服务。”盛性毅说道。