1月19日上午，市委书记林先华主持召开2017年度党委书记抓基层党建和人才工作述职评议会。他强调，各乡镇(街道)、部门党(工)委书记作为第一责任人，抓好党建是最大的成绩，要切实承担主体责任，增强主业意识，抓好党建强保障，开创今年工作新格局。

　　台州市委组织部部务会议成员、两新工委副书记王继佳，市领导吴才平、阮聪颖等参加会议。

　　会上，11个乡镇(街道)党(工)委和市教育局、卫生计生局党委书记就过去一年抓基层党建和人才工作情况进行述职。随后，与会人员本着实事求是的态度，结合述职情况和平时了解，认真严谨、客观公正地进行了评价。

　　林先华在会上指出，今年我市基层党建工作的目标是全力争创台州市基层党建“全面进步、全面过硬”示范市。我们必须坚持“全域联动、全员发动、全面提质”，以提升组织力为重点，以“党的一切工作到支部”为导向，进一步压实工作责任，合力推动基层党建工作再上新台阶。

　　林先华要求，全市各级党组织要把加强政治建设作为新一年党建工作的关键，强化政治意识，保持政治定力，在政治上做到清醒、坚定、有为，坚定不移听党话、跟党走；尤其是书记要切实增强主业意识，敢抓敢管，履行好第一责任人的责任。要抓人促事，压实责任，层层传递压力、敲实责任，调动村居(社区)党组织负责人的积极性，解决好基层党建最后一公里问题。要多措并举，整体提升，重点抓好基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障，放大工作格局，围绕产业分布、工作特点、人文特色等，从抓点促面、以点带面转向分类建设、分片治理，到2018年底前创成5条台州市级以上基层党建示范带，新建100个“美丽村部”。要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育制度化常态化推进，开展好2018作风建设年活动，真正“抓落实、保稳定、促发展”；尤其要严肃整治党员干部参与酒局、牌局问题，正风肃纪，力戒四风。

　　就人才工作，林先华强调，人才是玉环创新转型、实现工业大市向工业强市跨越的关键，当前，随着撤县设市成功和交通区位条件的改善，玉环的知名度、美誉度不断提高，发展环境不断优化，为引才聚才创造了有利条件。全市各级各部门要紧抓好的时机，以更大的格局谋划人才工作，形成全市抓人才的工作格局；要探索建立“虚拟化设置、实体化运作”的招才引智办公室，优化提升集聚平台，打通联通各类数据库，打造更强的平台，发挥好产学研结合的桥梁纽带作用，推动人才与项目精准对接，实现人才、项目与企业有效对接；要更加重视人才服务，及时兑现各项人才政策，打造“人无我有、人有我优”的人才生态最优市，让人才能够引得进、留得住，更好发挥作用。