去年，习近平主持召开中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。此后不到一周，习近平在全国组织工作会议上专门强调，要做好新时代年轻干部工作。会议释放的选人用人积极信号，对广大年轻干部来说十分重要。那么年轻干部要如何做才能迎接新时代的要求呢？

　　年轻干部要善于学习。年轻干部要敏于学而勤于思，年轻干部的学习是非常重要的，作为一名年轻干部，要充分认识到自己的不足，持之以恒地学习。不要拿自己的惯性思维和常规经验去看待工作，应当静下心来认真学习，要学习党的最新思想理论用以武装头脑，坚定理想信念，也要学习专业知识，向周边领导和同事学习，学他人之长补己之短。对于学习，年轻人要有一种像汲取海绵中养分的孜孜以求的精神来致力于求学，方能掌握真知识、真本领，才能更好的应对复杂多变的工作环境。

　　年轻干部要真抓实干。求真务实是党的思想路线的核心内容。对于务实的作风，习总书记有过很多生动的论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”等，对于年轻干部更好地开展各项工作也具有警示意义和指导性价值。年轻干部踏入工作岗位不久，多在基层一线岗位磨炼，做的是“小事、杂事”，但不管何事，年轻干部都要始终以一丝不苟的认真态度对待每一项工作、每一件小事，要做的踏踏实实、问心无愧。

　　年轻干部要敢于吃苦。孟子曰:"故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”对于年轻干部的选拔任用，习近平多次强调越有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去培养锻炼。基层工作要求高、任务重，加班加点是家常便饭，年轻干部要牢固树立担当意识和责任意识，不推诿、不抱怨，不怕苦，不怕累，以脚踏实地的作风开展工作，养成甘于吃苦、乐于奉献的工作精神，才能做一名符合人民需求的干部。