今年以来，县公安局紧紧围绕法制工作重点，严抓执法质量，不断强化指导监督，有力推进了执法规范化建设。
 
    为提升执法队伍素质，该局开展了基层民警进法制室跟班培训活动，由基层单位定期选派兼职法制员到法制室跟班培训，参与案件审核、重大疑难案件议案、评案等工作，努力提高基层一线执法民警的执法水平。今年以来，共培训了11期28人次。同时，专门出台了《法制民警联系单位若干规定》，将法制室8名民警分成4个联片小组，分别与全局24个办案单位建立定向联系，开展基层执法指导服务周、执法讲堂、执法检查等活动，帮助、指导基层解决执法问题，进一步贴近了基层、服务了基层。并于4月初在局域网主页上开辟了法制在线专栏，设置了执法动态、法制讲坛、执法须知等信息栏目，为基层单位执法讲坛和复杂疑难问题在线答复提供了交流互动的网络平台。
 
    该局还建立健全各项制度，努力规范执法行为。首先，对原执法规章制度进行认真梳理，结合新形势和新情况，反复论证修改，重新制定《玉环县公安局兼职法制员制度》、《玉环县公安局中层领导办案制度》等一系列执法工作规范，对执法工作职责、案件审核、执法监督、执法考评等方面都作了十分详尽的规定。其次，从基层单位筛选出刑大直属中队和大麦屿边防所作为县局基层执法示范单位,为推进公安执法工作和公安法制队伍的正规化、制度化和法制化建设，以及促进公安机关整体执法质量和执法水平的提升发挥先进典型的示范作用。随后，通过与各执法单位签订2008年执法责任状，进一步明确执法工作目标，落实执法责任，对达到执法质量优秀的单位进行通报表彰，三项以上执法目标未完成的，由科所队负责人向县局作出书面说明，落实整改措施，并给予通报批评，全年绩效考核一票否决。
 
    此外，该局不断强化监督力度，努力提升执法质量。对各类案件从上报到审批的各项环节实施全程监督，对下行案件实行月月审查、月月复查，对被检察监督案件实行月月通报，对办案审核中发现的执法问题和执法行为开展不定期分析通报，加强日常办案审核把关，使基层民警执法水平和办案质量明显提升。该局的执法质量考评小组还每季度开展一次执法质量考评，同时辅以整治违规办理取保候审案件等专项检查、抽查行政和刑事案件等突击检查、110接处警等跟踪检查，确保清除执法过程中的“顽症”。
     
    今年以来，共开展各类检查20多次，发出执法问题意见书8份。通过个案考评的方式，对民警执法情况进行详细记录、建档，作为对民警执法工作奖惩的依据。对年度执法考评不合格或年度内发生执法过错的民警，实行重点帮扶。对执法工作突出的评为“法制之星”。今年以来，共有3名优秀兼职法制员和3名办案能手被评为“法制之星”。