为进一步激发民警活力，充分调动民警工作积极性，坎门交警中队从四方面下功夫狠抓队伍管理，促进正规化建设。
 
    一是严格落实教育学习制度。坚持每周组织全所民警开展一次集中学习活动，开展作风整顿建设和“反特权思想，树良好警风”等教育活动，培养民警过硬的思想素质、优良的作风和良好的品质。重大节日前，坚持组织开展一次集中警示教育，要求全体队员做到自重、自警、自省、自律。二是严格落实交心谈心制度。在三个层面上广泛开展交心谈心活动，中队领导与全体队员轮流开展一次交心谈心活动，并做到“五熟知”，即：熟知队员思想、熟知队员家庭、熟知队员爱好、熟知队员困难、熟知队员交往，真正做到从思想上、生活上了解、关心和爱护队员。三是严格落实窗口服务制度。要求窗口人员严肃警容风纪，规范言行举止，进一步落实窗口单位服务群众的各项程序和规定，改进工作作风，精简办事程序，提高工作效率和服务质量。四是严格落实素质养成制度。
      
    通过大练兵这一有效载体，把《内务条例》的各项要求作为队员日常练兵重点学习、训练的内容，促进作风的养成。通过狠抓内务管理，建立规范的工作、生活、学习秩序，大力整治“稀拉松”问题，逐步培养全体人员令行禁止、纪律严明的良好习惯。