近些年来，“以人为本”逐渐成了众多企业和企业家的口头禅。思想政治工作，正是做人的工作，是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的一项工作。
怎么才能动之以情，晓之以理，导之以行？做好企业思想政治工作，这是三部曲，早在２０００年，我县就提出，在上规模非公有制企业中开展思想政治工作星级企业的创评活动，这些年来，这项活动在我县广大企业中开花、结果，越来越多的企业发现了这种“精神力”的作用、勇于“摘星”，而这项工作，也为基层思想政治工作开辟了一条全新的道路。
背景
改革开放以来，非公有制企业在我县异军突起，成为区域经济的主要支柱。截止２００５年，我县共有非公有制工业企业９００６家，实现产值占工业总产值的９９．４％，上交税金占全县财政总收入的７３．７％，吸纳就业人员２３．２万余人，占全县农村劳动力的７４．６％。
２３．２万人的思想工作，显得极为重要，如果发挥他们的精神动力，将为整个社会带来怎样的财富。可是，同样的，困难也接踵而至。为此，县委、县政府开拓创新，积极尝试。２０００年，“思想政治工作星级企业”这个词出现在了玉环。
企业“摘星”忙
去年，省委常委、宣传部长陈敏尔来到玉环，在视察了浙江新颖铜业股份有限公司后感慨地说：“一个民营企业的思想政治工作能开展得如此有特色、有实效，确实不简单啊！”他还向“新颖”赠送了“企业以职工为本，职工以企业为家”这句话。
在我县，像“新颖”一样，积极开展思想政治工作的企业如雨后春笋，在遇到思想政治工作星级企业的创评活动这场“及时雨”后，纷纷冒尖。
２０００年，我县在党团组织健全、思想政治工作基础较好的企业中开展了试点工作，评出了争创思想政治工作星级企业先进集体２７家。在取得初步成效后，我县开始向产值千万元或员工１００名以上的非公企业全面铺开。如今，我县已评出思想政治工作星级企业６６家。
在县委宣传部，我们还看到了这样一组数据：
自２０００年“新颖”成立全县第一个企业思想政治工作协调小组以来，全县已有９６％的争创企业建立了思想政治工作协调小组；
自玉环凯凌集团创办了全县第一家企业文化俱乐部以来，全县已有７５％的争创企业建立了职工文体活动室，２５％的争创企业拥有自己的球队；
截止目前，全县共有专兼职思想政治工作员２５３３名，占企业人数的１１．６％。
……
这些数据，实实在在地说明，思想政治工作随着星级企业的创建，在企业中正如火如荼地展开。
去年，浙江苏强格液压有限公司领导层在参观“新颖”等星级企业后，不禁感叹无论是职工精神面貌、工作效率还是厂容厂貌等都存在着差距，主动向当地党委、政府提出要创建思想政治工作星级企业。如今，公司领导层欣喜地发现：职工吵架赌博的少了，学习锻炼的多了，厂容厂貌干净了，公司的经济效益也提高了。
