作风建设能否取得实效、目标任务能否落到实处，党的领导是根本保证。我们要在县委的领导下，通过自身的不懈努力，促使全县机关作风有新的气象，广大干部有新的精神面貌，积极营造干事创业的良好工作氛围。

    一要领导带头，率先垂范。领导带头就是无声的命令。加强作风建设，狠抓工作落实，必须从领导自身抓起。作风建设方面，县委常委要率先垂范，对照要求，认真梳理存在的问题，落实整改措施，以身作则，当好表率。抓落实方面，县四套班子领导同样要当好榜样，改进工作方法，带头下到一线抓落实。在6月份，县四套班子领导要脱开一些事务性的工作，集中时间和精力抓落实，主动到联系乡镇去、到企业去、到重点工程去，开展各种形式的现场办公、现场督查、现场协调，帮助基层解决一批实际难题。乡镇部门“一把手”要带好头，敢抓敢管，不怕得罪人，不怕担责任，县里初步考虑将改进对“一把手”的考核机制，为其大胆抓管理、放手抓落实创造有利条件；同时，“一把手”要把本单位整改的作风和重点解决的问题，对社会公开承诺，自觉接受监督。

    二要营造氛围，条块联动。坚持宣传先行、舆论先导，新闻媒体要开辟专题专栏，对作风建设和抓落实情况多作深度报道、跟踪报道，大力弘扬雷厉风行、真抓实干、敢于负责的精神风貌，县里将开展“十佳办事员”、“十佳科（股）长”和“十佳副局长（副乡镇长）”的评选活动，用典型来引路，用榜样来激励，着力营造齐心协力抓落实、同心同德促发展的浓厚氛围。要充分发挥部门和乡镇的合力作用，调动每一位干部的积极性，所有机关干部都要作出作风承诺，县里将组织一次全县机关干部公共知识、业务知识考试。各部门要切实增强大局意识，进一步解放思想，把依法履职和服务发展统一起来，因地制宜想办法，主动请缨抓工作，防止把矛盾交给乡镇、把困难转给基层。各乡镇要切实担负起保一方平安、促一方发展的责任，减少走读现象，防止机关化倾向，深入基层一线，及时掌握社情民意，进一步密切党群干群关系，真正做到守土有责，一步一个脚印抓落实。

    三要职责明确，纪律严明。切实加强对机关作风建设情况和抓落实情况的督查，通过定期督、跟踪督、现场督，及时掌握动态，发现薄弱环节，督促整改落实，防止搞形式、走过场。积极拓宽监督渠道，把党内监督与各方面监督结合起来，开展专项检查、明查暗访、视察巡查，可组织党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体和群众代表进行监督和评议，切实增强监督的合力和实效。要深化完善县对乡镇和部门目标管理考核办法，通过考核将个人职责与责任结合起来，确保人人都有责任，事事责任到人。同时，要严明纪律，县委在作风建设和狠抓落实方面作出的决策部署，是严肃认真的，对作风建设中存在的问题没有明显改善、抓落实不见起色的，对群众意见集中、情节严重的单位或个人，要采取纪律措施和组织措施，以严明的纪律来推动作风转变和工作落实。