“各级党员领导干部要认真学习、落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强廉政教育，在曲线敛财违法行为方面尤其要做到廉洁自律、洁身自好。”昨天上午，县委书记高敏来到大麦屿开发区调研党风廉政建设等工作时强调。
县委常委、纪委书记应建红等陪同调研。
高敏一行实地走访了大麦屿开发区新塘村，对该村的村务公开情况和基层组织建设情况进行详细了解，并听取了大麦屿开发区上半年经济社会发展运行情况、党风廉政建设工作以及基层组织建设情况的汇报。
今年以来，大麦屿开发区在党风廉政建设方面，创新推出公务接待制度、干部人员去向牌和车辆管理制度，切实转变了机关作风，确保各项工作有效推进。同时，结合“作风建设年”活动，推出“局办包片、科室包村、干部驻村”的强效机制，依托“驻村联户”这个载体，明确责任，走进矛盾、破解难题。据统计，在“矛盾纠纷调处月”专项活动中，大麦屿开发区共梳理各类矛盾纠纷19件，其中8件为县重点督办信访件，通过分线归口责任包案和信访陪访等制度，真正做到了件件有着落，使结案率达到100%。
在听取汇报后，应建红指出，大麦屿开发区在加强党风廉政建设中，要进一步重视基层组织建设，带头设立村一级纪检委员，并明确工作职责；要经常性督查党风廉政责任制，实行动态管理；要率先重点构建惩防腐败体系，为全县探索出一条新路子。
“我县市场经济比较发达，对党员干部的诱惑也相对较多，因此，一定要严格按照有关规定进行工程招投标，做到真招标；要严厉打击非法买卖土地，抵制权钱交易行为。”高敏要求，同时，要抓好村级村务财务公开，保证村干部不出问题，给村民一个明白，给干部一个清白。
针对大麦屿开发区今年以来取得的成绩，高敏给予充分肯定后指出，要坚持实施好“绩效公示制”、“一三五服务日制度”、“驻村联户”等为民办实事的长效机制，积极转变机关作风，密切党群干群关系，以自身建设来推动各项工作；要很好利用“走进矛盾，破解难题”专项活动这个重要载体，走进基层，走进群众，带着感情去做工作，千方百计去做工作，集中解决一批当前发展中碰到的难题和民生工作中存在的难题，使老百姓实实在在感受到活动带来的实惠，树立党和政府的新形象。同时，还要利用今年“基层基础建设年”这个契机，以基层组织建设为抓手，以典型引路，强化村级领导班子建设，推动村级各项工作。
