从昨天开始至３月２５日，我县四套班子领导和各镇乡党委书记、副书记将利用一周时间，组织开展以“下基层、转作风、谋发展、促和谐”为主要内容的“县乡领导下基层蹲点调研”活动。
蹲点调研主要是开展“六个一”活动，包括进行一次上门走访，一般不少于１０户；召开一次民主恳谈会，组织不少于２０名党员和村民代表进行一次面对面恳谈；为蹲点村全体共产党员和村民代表作一次形势报告；开展一次访贫问苦送温暖活动，对生活困难党员、村民，特别是老党员、老干部和贫困户进行一次慰问，切实帮助解决生产和生活中的困难；形成一篇调研报告，为县委决策提供参考；建立一套工作制度。
昨天上午，县四套班子领导会议对即将开展的“县乡领导下基层蹲点调研”活动进行了部署。高敏、王国忠、吴柏青、吴小平等县四套班子领导出席会议。
“县乡领导下基层蹲点调研”活动是我县今年开展“作风建设年”活动的一项重要内容。同时，我县还将在全县部门和镇乡领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。
“树新形象、创新业绩”主题实践活动主要是为了创建学习型、服务型、务实型、和谐型、廉洁型的部门、镇乡领导班子，着重树立五个方面的新形象：树立政治坚定、勤奋好学的形象，树立心系百姓、真情为民的形象，树立真抓实干、开拓创新的形象，树立民主和谐、团结协作的形象，树立道德高尚、清廉节俭的形象。活动主要包括开展为民办实事公开承诺活动、“增创优势，争先进位”活动、党内关爱“送温暖”活动、贯彻落实基层党建工作责任制活动。
针对我县开展的这两项活动，县委副书记、县长王国忠指出，各级、各部门要认真进行部署，利用这几天的下村蹲点时间，实实在在为基层解决一些难题。同时，为基层排忧解难也不能急功近利，可以把一些热点、难点问题加以汇总，再尽量进行集中解决。
县委书记高敏指出，各级、各部门在开展这两项活动上，要规定动作做到位，自选动作创特色；要一切从实际出发，结合镇乡、村实际，尽心尽力帮助村里谋发展；要尽量不扰民，不搞形式，做到轻车简从，不给基层添麻烦，不增加基层负担，不影响群众生产生活。
会议还传达了上周刚结束的市“两会”精神。
