“大走访”开门评警活动开展以来，楚门派出所坚持以科学发展观为指导，围绕全县公安工作会议提出的各项目标任务，以解放思想为先导，以开展讨论和创业创新为载体，积极投身到大讨论、大服务、大实践之中，努力转变理念，破解难题，优化治安环境。深入辖区，听民声、访民意、察民情，以换位思考的态度去关注民生，以提升群众满意度为最高目标，推出“分层次、分群体”的模式，开诚布公与群众进行了零距离接触，架起警民间构通的桥梁。

　　在认真听取民警、协辅警及辖区内社会各界群众的意见反馈后，楚门派出所根据实际，力推两项警务机制：一是“分层次、分群体”走访模式。分层次就是全所人员根据自己职责的不同进行相应的走访，了解自己工作上亟待了解的民情；分群体的意思就是既要走访好人，也要走访被我们打击处理的违法犯罪嫌疑人家庭、前科人员等。二是建立起“警企联防”机制，这也是认真贯彻落实“解放思想、创业创新”重要讲话精神的一项具体措施。即由一位民警负责两、三家企业为基础，通过走访企业法人代表、企业负责安保管理人员、仓库保管员、门卫及外来务工人员，重点了解企业的安保情况、外来人口的基本状况，在辖区建立“点、线、面”相结合的社会治安面管控目标，努力实现重点厂矿企业发案频率大幅降低的目标，提升企业主的满意感和安全感。

　　针对辖区外塘片治安相对复杂的实际，楚门派出所下大力气进行治安乱点整治，并在楚门镇党委、政府的大力支持下，成立了外塘警务室，以派出所工作人员为中心责任人，对胡新村、直塘村、黄家村、小王村四个村的治安进行集中管理。通过整合资源和广泛宣传，目前胡新一带的治安整治已取得初步成效。

　　与此同时，楚门派出所还将以楚门镇换届选举的成功安保工作经验为基础，力求做到两个确保：一是确保在换届选举期间不引发群体性事件；二是确保黑恶势力不介入换届选举中。同时，坚持“早布置、早部署、早排查”的原则，在换届选举开始前即开始换届选举安保工作的相关准备，提前发动力量进行社会矛盾纠纷点的排查，及时发现问题，解决问题，为换届选举工作提供一个良好的外围环境。