“落实就业专项资金和失业保险基金用于开发基层公益性岗位、支付失业补助、培训补贴等政策；落实高校毕业生就业和自主创业相关政策；进一步缓解企业‘招工难’问题；加大基础设施建设投入，兴建我县公共就业服务中心……”

　　3月22日下午，全县人事人才和劳动保障工作会议召开。县委常委、副县长王平洋，县政协副主席符进友参加会议。

　　“十一五”时期，面对金融危机的冲击以及复杂多变的国际国内环境，我县人劳社保系统不畏险阻、携手共进，人事制度改革进一步深化，人才工作体系进一步健全，就业再就业工程取得长足发展，社会保障制度日趋完善，覆盖范围不断扩大，劳动维权成效明显，公共服务落到实处，为我县经济社会发展大局做出了不懈努力。

　　据了解，2010年我县就业工作取得明显成效，截至去年12月底，全县累计城镇新增就业岗位5243个，城镇失业人员实现再就业1776人，其中困难人员实现再就业310人，城镇零就业家庭基本实现“基数归零、动态归零”的目标，城镇登记失业率控制在3.4%以内。同时，在人才工作中也取得了积极进展，通过开展科技人才活动周等活动，与其他地区人才市场合作，健全网上人才信息库，开拓网上人才交流服务，提供用人单位与各类人才直接洽谈、双向选择的新型服务平台。截至2010年12月底，我县实现每万人口人才数1447.1人，其中高层次人才1184人，人才储备量占台州市领先位置，为我县三大平台建设提供了强有力的智力支持。

　　会上，王平洋充分肯定了“十一五”期间我县人力资源和社会保障工作中取得的成绩，并要求在下阶段的人力资源和社会保障工作中要立足玉环，推进制度改革；立足创新，解决引才引智难；立足发展，解决就业再就业问题；立足民生，努力实现全民保险体系；立足稳定，构建和谐劳动关系；立足自身，强化人事劳动保障部门队伍建设。 

　　会上，县人民法院、坎门街道等7个单位被评为2010年度全县人事人才和劳动保障工作先进单位，县人劳社保局陈晓阳、县社保中心耿吉伟等10人被评为2010年度全县人事人才和劳动保障工作先进个人。