读者反映

　　前几天我从新闻上看到，浙江省将再一次上调最低工资标准，这是真的吗？因为我记得去年好像也调整过一次，真的不太相信会如此频繁地上调。此外，如果真的上调，玉环的最低工资标准会调多少？加班加点包括在内吗？

　　——风雨同舟

　　调查反馈

　　记者从县劳动部门了解到，从4月1日起，我县最低月工资标准将由此前的980元调整为1160元；非全日制工作的最低小时工资也由8元上调至9.5元。

　　涨了180元，上调幅度较大

　　“整个台州市最低工资标准分为两档，我县属于高的那一档，与台州市区、温岭市、临海市一样。而天台、仙居、三门要稍微低一些，最低月工资标准上调至1060元，非全日制工作的最低小时工资上调至8.6元。”县人事劳动社会保障局工资福利科工作人员告诉记者，我县去年曾调整过一次最低工资标准，但只上调了130元。而纵观我省从1994年开始实行最低工资制度以来的几次调整，应该说今年的幅度还是比较大的，上涨了180元。

　　据了解，实行最低工资标准的范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者。另外，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者也将依照此标准实行。

　　“制定最低月工资标准，主要还是为了保障劳动者的权益，保证他们的收入能够在当地维持基本的生活。”工作人员说。

　　加班加点工资不包括在内

　　对于最低月工资标准，很多劳动者并不清楚这其中都包含哪部分收入。据工资福利科工作人员介绍，最低月工资标准是指劳动者提供正常劳动的当月工资收入，其中，不包括加班费、高温补贴、夜班补贴等工资以外的收入。不过，职工每月应缴纳的社会保险、住房公积金的个人部分还是包括在内的。同时，试用期的工资也应按此标准执行。

　　企业是否执行最低月工资标准也是劳动部门例行检查的一项重要内容，根据近几年的检查情况来看，我县各企业在这方面做得还是比较好的，普遍都能按规定执行。

　　“我们平常很少接到这样的投诉，玉环经济发达，县内企业普遍存在招工难，员工的工资水平都有不同程度的上涨，一般都超过了规定的最低月工资标准。”县劳动保障监察大队工作人员告诉记者，我县一般企业最低工资都超过1200元，技术好点的工人，月工资有些都超过了2000元。

　　调整后的最低月工资标准从4月1日开始实施，对于未按标准执行的企业，劳动者可向当地劳动部门投诉。