“下面，请各位干部交接工作清单......”

9月14日上午，玉环市举行乡镇部门主要领导“三张清单一本账”工作交接仪式，36名离任、接任领导干部签署《工作交接表》，传交岗位“接力棒”。

当前正值换届之际，为扎实做好乡镇换届“后半篇文章”，推动前后任领导干部在工作上迅速衔接，新班子高效运转，玉环市率先在台州市内探索实施领导干部“三张清单一本账”工作交接制度。

该制度以离任领导为工作交接的责任主体，围绕“紧要任务清单”“岗位经验清单”“风险隐患清单”三张清单填报《工作交接表》，形成“工作交接一本账”。

“三张清单一本账”制度明确交接内容、规范交接程序、强化后续跟踪。通过工作交接后的6个月“紧密衔接期”，3次以上的“面对面”交流探讨等形式，着力破解部分离任领导“离岗即甩责”、新任领导“接棒不接力”的问题，避免换届交接易出现的“甩包袱、撂挑子、卸责任”问题。

仪式上，玉环市委常委、组织部部长李灵志要求，各领导干部要充分认识做好离任工作交接的重要性，认真主动落实好交接工作的各项要求，明白“交什么”，做到“交的深”，确保“交的好”，列好“三项清单”，做好交流帮带，认真履行好作为“一把手”的职责。

李灵志要求，各新任领导干部要在迅速接棒中勇开高质量发展新局。要磨砺担当本领，切实担起“抓全面、全面抓”的责任，始终站在全局高度、立足当前，努力谋划符合上级要求和本地实际的工作思路；要勇于争先进位，在各项专项攻坚工作上，做到求真务实、真抓实干，拿出“到位就奔跑、上任就实干”的姿态；要守牢纪律红线，牢记“知敬畏、存戒惧、守底线”，做到敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，在广大群众中树立起干净干事的良好形象。

作者：金迪 董伯志

摄影：潘玲惠

编辑：林怡彤

责编：何文新